2018连云港灌云县教育系统招聘147名教师公告(3)

2018-06-07 14:02:02 江苏教师招聘考试来源：连云港人力资源和社会保障网

　　五、体检和考察

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。体检由灌云县教育局统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检合格人员由灌云县教育局参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

　　六、公示

　　根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、灌云县人民政府门户网站公示期7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由灌云县教育局提出是否递补的意见，报灌云县人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、选岗与聘用

　　公示无异议后，应聘D01—D21岗位的人员，按每个岗位总成绩从高分到低分依次选岗，岗位情况详见《选岗表》(附件3)。选岗完成后，所有岗位经县人社、机构编制部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　签订聘用合同后，在灌云县教育系统工作不得少于5周年。如有违约，用人单位将有关情况存入个人诚信档案。

　　八、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

　　(二)经招聘程序聘用的人员纳入事业编制管理，享受灌云县事业单位工作人员待遇。

　　(三)应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便联系，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(四)聘用人员必须在规定时间内报到，不能按时报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

　　(五)应聘人员须于2018年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。

　　九、纪律监督

　　灌云县纪委派驻第七纪检组对本次招聘工作实施全程监督。

　　监督电话：0518-88852108

　　十、本公告未尽事宜，由灌云县教育局负责解释。

　　附件：1.灌云县教育系统2018年公开招聘教师岗位表.xls