（四）资格复审和面试
1．根据折合成绩（即笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%），按招聘人数1∶3的比例从高分到低分对考生进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并按折合成绩高低依次递补。
2．资格复审材料：身份证、毕业证原件、户口簿原件及复印件或户口所在地出具的户籍证明原件、已婚者提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。
资格复审时间另行通知。
3．面试满分为100分，设置60分为合格线。面试成绩以书面形式当场通知考生。
面试时间和地点：见面试通知书。
4．总成计算方法
总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%
5．笔试、技能测试、面试及总成绩公布网站：东海县人力资源和社会保障网。
（五）体检
根据总成绩，按招聘人数和达线考生的总成绩1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。
（六）考核
对体检合格人员，统一组织实施考核，考核结果报公开招聘领导小组。
（七）公示
对体检、考核合格的人员进行公示，接受社会各界的监督。
对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按进入面试的达线考生总成绩高低依次递补。
（八）聘用
经公示无异议的人员，直接由县人社部门发放录取通知书，并办理相关劳动合同手续。
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