2014连云港市东海县事业单位招聘22名高层次人才 7日报名(2)

　　（三）体检
　　按各职位招聘人数和达线考生的面试成绩1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　（四）考核
　　对体检合格人员，由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，考核结果报县人力资源和社会保障局备案。
　　（五）公示
　　对体检、考核合格的人员，公示七天，接受社会各界的监督。
　　对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按面试达线考生的面试成绩高低依次递补。
　　（六）聘用
　　对公示无异议人员，经县公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。
　　三、工作待遇
　　聘用人员服务期至少三年，试用期半年，试用期满考核合格的，享受同单位同等人员相同待遇。否则，解除聘用关系，回人力资源市场自主择业。
　　四、本公告由东海县人力资源和社会保障局负责解释
　　为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：
　　监督电话：县 纪 委 0518-87212385
　　咨询电话：县人社局 0518-87027269、87027371

　　附件：1、东海县事业单位2014年公开招聘高层次人才职位一览表
　　2、报名登记表

　　东海县人力资源和社会保障局

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