灌南县2013年基层公共服务公益性岗位招聘50名两困高校毕业生公告(2)

　　（三）笔试
　　10月13日由省人社厅统一组织笔试，形式为闭卷考，笔试成绩占总成绩的权重为50%。笔试具体地点、时间详见准考证，准考证于10月10日～12日到报名的网站自行下载、打印，应聘者凭准考证和身份证参加笔试。
　　（四）面试
　　对达到省最低录取分数线的考生，按笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定面试对象。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的权重为50%。面试时间、地点在市人力资源和社会保障网站（网址：www.lyghrss.gov.cn）另行通知。
　　（五）体检和考核
　　根据笔试和面试折合的总成绩按高分到低分取相应名额进入体检，体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准》（试行）执行，体检合格的即为考察对象，考察内容主要是德才表现和报考资格条件的复查等。体检或考察不合格的，按总成绩一次性递补。
　　（六）人员聘用及待遇
　　体检、考核合格者为拟聘用人员，名单在市、县人力资源和社会保障网公示三天，经公示后无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，合同期为3年，试用期1个月。月工资按本地最低工资的1.5倍发送，缴纳五项社会保险。
　　关于报名、考试、体检等其他要求详见省人力资源和社会保障网公告（网址：www.jshrss.gov.cn）。本公告由灌南县基层公共服务公益性岗位开发领导小组负责解释（电话：83968833）。

　　二〇一三年九月三日
　　灌南县基层公共服务公益性岗位开发领导小组

附件1：灌南县2013年基层公共服务公益性岗位表

灌南县2013年基层公共服务公益性岗位表
序号	单位名称	岗位代码	岗位名称	岗位数量	专业要求
1	卫生局	GY01	基层公共卫生、预防保健、食品监管、紧急救护等协理员	14	公共卫生类、医学类、药学类
		GY02		3	财务财会类、计算机类、建筑工程类
2	人力资源和社会保障局	GY03	基层劳动就业和社会保障管理协理员	11	公共管理类、工商管理类、中文文秘类、计算机类、电子信息类、财务财会类、审计类、法律类、社会政治类、经济类、农业类、畜牧养殖类、机电控制类
3	民政局	GY04	基层民政协理员	11
4	司法局	GY05	刑释解教人员帮教管理社会工作者	11
合计				50

　　附件2：灌南县2013年公益性岗位报名表.doc

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