2018连云港城市管理局所属事业单位招聘高层次人才2人公告(2)

　　以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。被取消考试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港市城市管理局陈述申辩。

　　(四)开考比例

　　各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，将核销相应岗位。如涉及岗位核销，相关信息将在连云港市城市管理局网站上进行公布。

　　五、考试

　　(一)考试方式

　　考试采用面试的形式，由连云港市城市管理局负责组织实施。

　　(二)面试人选的确定

　　根据资格复审合格人数确定招聘岗位参加面试人选。如果招聘岗位资格复审合格人数超过招聘岗位拟聘用人数20倍(不含20倍)的，面试前加试笔试，笔试科目为公共基础知识，笔试成绩满分为100分，笔试成绩合格线为60分。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：20的比例确定参加面试人选，笔试成绩不带入面试环节。如果资格复审合格人数少于招聘岗位拟聘用人数20倍的(含20倍)，该招聘岗位资格复审合格人员全部进入面试。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试的方式。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为70分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

　　六、体检、考察

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:1 的比例确定体检人员名单。若成绩出现并列，组织加试，方式另定。体检由连云港市城市管理局统一组织进行，体检标准参照《国家》执行。体检结束后，体检合格人员由连云港市城市管理局按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

　　七、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市城市管理局网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、考试成绩、排名等。

　　如出现入围人员逾期不参加或放弃体检，体检、考察不合格，公示存有异议且经查实确影响聘用等原因出现缺额时，由连云港市城市管理局决定是否递补。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。

　　九、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。因个人信息填写不完整、不准确导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。对伪造或涂改证件、证明及其他材料，扰乱报名秩序，或以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中存在作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　(二)对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港市城市管理局网站统一公布，请应聘人员及时关注。报名成功后，不得更改报名信息。未通过报名的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。

　　(三)招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(四)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

　　十、纪律、监督

　　连云港市纪委、监察委派驻第五纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-85526189。

　　十一、本公告未尽事宜由连云港市城市管理局负责解释。

　　附件1.连云港市城市管理局所属事业单位2018年公开招聘高层次人才岗位表

　　附件2.连云港市城市管理局所属事业单位2018年公开招聘高层次人才报名表

　　连云港市城市管理局

　　2018年8月17日

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