2018连云港政协办公室招聘2人公告(2)

　　4.技能测试和面试。本次招聘开考比例为1:5。达到开考比例，经复核符合条件的，核发准考证，集中组织技能测试，时间和地点另行通知。按照招聘计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。面试结束后，按技能测试、面试成绩6:4的权重折合成总成绩。

　　5.体检。按照要求到三甲以上医院体检。若体检不合格，依据成绩从相应岗位应聘者中递补。

　　6.聘用。根据体检情况，进行组织考察，研究确定拟聘用人员。符合应聘条件的人员，试用期三个月，试用期满考核合格后，按相关规定签订聘用劳动合同。

　　四、薪酬待遇和管理

　　1.薪酬待遇执行《连云港市定员人员薪酬制度》。

　　2.日常管理和考核由市政协办公室负责。

　　联系方式：0518—85801455

　　电子邮箱：lygzxbm@163.com

　　连云港市政协办公室

　　2018年3月5日

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