2017连云港灌南县面向免费幼儿师范男生招聘事业单位工作人员公告

2017-08-23 21:55:43 江苏事业单位招聘来源：连云港人社

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连人社事招公告核[2017]71号

为进一步优化幼教队伍结构，改善师资性别比例，形成有利于幼儿成长的教育环境，根据省教育厅、省人社厅、省财政厅《关于印发〈江苏省师范生免费教育试点办法〉的通知》和省人社厅、省教育厅《关于进一步做好免费幼儿师范男生就业工作的通知》要求，结合我县实际，决定面向免费幼儿师范男生公开招聘幼儿教师5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2017年毕业尚未落实工作单位的灌南县生源免费幼儿师范男生。

二、招聘岗位

详见《灌南县2017年面向免费幼儿师范男生公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)和《灌南县2017年面向免费幼儿师范男生公开招聘事业单位工作人员选岗表》(附件3)。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。

(二)具有适宜招聘岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

(三)列入省免费幼儿师范男生定向招生计划，入学前已按规定签订定向委培协议。

(四)具有全日制普通高等院校专科及以上学历。

(五)取得相应教师资格证书。

(六)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、报名事项

报名和资格审核由灌南县教育局负责。

(一)报名时间

2017年9月6日—　9月8日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。

(二)报名方式

采取本人现场报名的方式。请应聘人员携带以下报名材料到灌南县教育局107室报名：

1.《灌南县2017年面向免费幼儿师范男生公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2，正反面打印，如实填写)。

2.近期同底版2吋免冠照片2张。

3.身份证、报到证、学历证书、教师资格证书、江苏省免费师范生(学前教育专业师范男生)培养就业协议书、户口本等材料的原件和复印件。

(三)资格审核

对报名人员进行现场资格审核，通过资格审核的考生，方可参加考试。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。

(四)报名费用

报名费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收费用。

五、考试

(一)考试方式

考试采取面试的方式，由灌南县教育局统一组织实施。本次考试不组织或不委派任何机构或个人进行辅导，不指定任何教材。

(二)面试

1.面试采取现场上课及答辩的形式，面试满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩按四舍五入法保留二位小数。面试成绩当场通知应聘人员。

2.面试内容为学前教育专业学科内容。

3.面试时间、地点见面试考试证。

(三)成绩公布

面试成绩将在考试结束后5个工作日内，在灌南在线(http://www.guannan.gov.cn/)网站左下角“单位专题”栏公布。

六、体检和考察

考试结束后，考试合格人员参加体检。体检由灌南县教育局组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<<>公务员录用体检通用标准(试行)>及<<>公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。<<><<>

对体检合格人员由灌南县教育局统一组织考察。

七、公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、灌南在线网站左下角“单位专题”栏公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

八、聘用

(一)对公示无异议人员，按考试成绩从高到低的顺序，在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗，具体岗位详见《灌南县2017年面向免费幼儿师范男生公开招聘事业单位工作人员选岗表》(附件3)。选岗结束后，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

(二)聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

(三)根据《江苏省师范生免费教育试点办法》规定，聘用人员须在招聘单位(农村公办幼儿园)工作不少于5年。在规定服务期内不得报考脱产学历教育。如有违约，须按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金，并将有关情况存入个人人事档案和诚信档案。

九、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

(二)招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

十、纪律、监督