2017年连云港东海县公开招聘公益性岗位工作人员公告(2)

(四)面试

面试满分为100分，面试成绩以书面形式当场通知考生。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

面试成绩、总成绩于面试结束后5个工作日内在东海县人力资源和社会保障网公布。

(六)体检

考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由东海县人力资源和社会保障局负责统一组织,参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(七)考察和公示

对体检合格人员，由县人社局组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海县人力资源和社会保障网公示7天。

对在体检、考察、公示等环节出现的缺额，在本岗位面试人员中按总成绩高低依次递补。

(八)录用

对公示无异议人员，由县人社部门发放录取通知书并为其办理相关劳动合同手续，合同期为3年，合同期满，根据考核情况决定是否续签。

四、工作待遇

被录用人员一律实行劳动合同制。试用期一个月，试用期满考核合格的，按月工资不低于1800元待遇执行并建立定期增长机制，按规定参加各类社会保险。

五、纪律监督

为严肃考风考纪，本次选聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立监督举报电话。

县纪委监督举报电话：0518-87211969

六、政策咨询

东海县人力资源和社会保障局负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0518-87027077、87027336

七、本公告未尽事宜，由东海县人力资源和社会保障局负责解释

东海县人力资源和社会保障局

2017年2月28日

附件：报名登记表.doc

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