2014年连云港市教育局直属学校公开招聘91名高层次人才(2)

2014-11-21 10:19:37 江苏教师招聘考试来源：连云港市教育局

　　　五、公示
　　根据面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市教育局网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。因公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位（主管部门）提出是否递补的意见，报市人社局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
　　六、聘用
　　对公示无异议人员，经市公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，初次就业的工作人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
　　七、注意事项
　　1．应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
　　2．招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘者本人承担全部责任。
　　3．聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
　　八、纪律、监督
　　市人社局、市纪委监察局驻连云港市教育局纪检组（监察室）对本次招聘工作实施全程监督。
　　监督举报电话：市教育局监察室：0518-85822779。
　　九、招聘工作领导小组及成员
　　为做好本次公开招聘工作，成立了由局领导、纪检监察部门、人社部门、用人单位组成的公开招聘领导小组，由连云港市教育局负责公开招聘工作的具体实施。
　　十、本公告未尽事宜，由连云港市教育局解释。

　　附件：连云港市教育局直属学校公开招聘高层次人才岗位表