2018年连云港市赣榆区教育局公开招聘新教师276人公告(2)

　　(四)报名费用

　　本次公开招聘收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，免收考试报名费。报名时，享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

　　(五)开考比例

　　各岗位的开考比例均为3:1，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。岗位开考情况将于考试前在连云港市赣榆区政府门户网站公布。

　　四、考试

　　(一)考试方式

　　考试采取笔试、面试(技能测试)相结合的方式进行，由连云港市赣榆区教育局统一组织。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷答题方式，试卷满分100分，合格分数线为50分。笔试内容由公共知识(占20分)和学科专业知识(占80分)组成。公共知识为教育学、心理学及其它教育基础理论知识内容，学科专业知识为本岗位相应的学科内容。不指定考试教材。笔试时间和地点见笔试准考证(准考证领取时间另行通知)。

　　(三)资格复审

　　笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定资格复审人选。请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　资格复审合格人员进入面试，资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格的人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港市赣榆区教育局陈述申辩。

　　资格复审材料：笔试准考证、身份证、毕业证、教师资格证及其他证明材料的原件及复印件(应届毕业生还须提供学生证、毕业生双向选择推荐表)。专科学历毕业生须出具户口簿或户籍证明材料原件。

　　(四)面试

　　主要考查应聘人员作为一个合格教师的基本素质，重点考查其语言表达能力及驾驭课堂教学的能力。

　　1.面试形式：岗位代码A05—A09、B08、A18的岗位面试形式为演课和技能测试，两项成绩满分均为100分，面试成绩=演课成绩×50%+技能测试×50%;其他岗位的面试形式为演课，满分为100分。

　　2.面试内容：演课内容为相应学段、相应学科教材;技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能，详见《岗位表》。

　　3.面试成绩：面试满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

　　4.面试时间、地点和操作流程见面试通知书。

　　(五)总成绩计算

　　岗位代码为A05-A07、A18的岗位总成绩=笔试×40%+面试×60%;其他岗位总成绩=笔试×50%+面试×50%。

　　总成绩精确到小数点后两位数。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。总成绩若出现并列，按笔试成绩由高分到低分进行排序。若依然相同，需进行加试，加试方法另定。

　　(六)成绩公布

　　笔试成绩、面试人员名单、总成绩及排名分别在笔试、面试结束后5个工作日内，在连云港市赣榆区政府门户网站以及连云港市赣榆区教育局网站上公布。

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