2014连云港市民政局直属事业单位赴高校招聘5名卫生专技人才(2)
2014-06-12 09:49 江苏公务员考试门户 http://xuzhou.huatu.com/ 文章来源：连云港人事
（三）体检
依照面试成绩从高到低的顺序按岗位数1:1的比例确定体检入围人员。体检由连云港市康复医院统一安排进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。出现放弃体检资格或体检不合格者，在面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。
（四）考察和公示
连云港市康复医院对体检合格人员进行考察，考察采取查阅档案、听取单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、学习实绩及遵纪守法等情况。并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报市公开招聘综合管理部门审核。如需递补，在该岗位的面试合格人员中，按面试成绩从高到低依次递补。
五、聘用
公示期满，如无异议或有反映问题经查实不影响聘用的，用人单位和拟聘用人员在规定时间内办理聘用手续，签订合同。逾期不能报到或不能提供有效毕业证书和学位证书，或伪造、涂改证件、证明的，或以其它不正当手段获取应聘资格的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期，首次就业的应届毕业生试用期按国家有关规定执行，试用期满考核合格且已取得相应资质的，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
六、纪律、监督
公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向市民政局监察部门举报投诉。
监督电话：0518-85573819
七、本公告未尽事宜，由连云港市民政局会同连云港市康复医院负责解释。
附件：1、拟赴现场招聘医学院校及时间
连云港市民政局
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