（四）考察
体检结束后，连云港市交通运输局负责组织对体检合格人员进行考察。因考察不合格出现缺额时，则在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。
（五）公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员并在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市交通运输局门户网站上进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的面试成绩、排名等。
五、聘用
经公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订《江苏省事业单位聘用合同》，并按规定对聘用人员实行试用期，初次就业的人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用并定职定级；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。完成聘用审批后不再进行递补。
六、相关事项说明
（一）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、存在作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，招聘单位将取消其应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（二）应聘者如系留学回国人员，在招聘工作进入公示环节时仍不能提供由中国教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等证明材料，招聘单位原则上不保留其聘用资格，此责任由考生全部承担。
（三）招聘单位将电话通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘者本人原因导致错过考试等情况，由应聘者本人承担全部责任。
（四）拟聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
七、举报投诉电话
公示期间，如对拟聘人员名单有异议的，可以向连云港市交通运输局纪检监察部门举报投诉。
监督电话：0518-85817269，85817227。
八、本公告未尽事宜，由连云港市交通运输局负责解释。
九、连云港市运输管理处、连云港市交通工程建设处简介：
连云港市运输管理处（挂牌 “连云港市城市客运管理处”）隶属于连云港市交通运输局，经费形式为自收自支，其主要职能为承担全市道路、水路运输市场监管工作，指导城市客运行业管理工作；负责全市运政稽查工作（除上航执法以外）；负责对道路运输场站建设的监督管理；参与拟订交通物流业发展规划，承担交通物流市场管理工作；承担机动车维修、营运车辆综合性能检测、机动车驾驶员培训行业管理工作。
连云港市交通工程建设处（挂牌“连云港市铁路建设办公室”）隶属于连云港市交通运输局，经费形式为自收自支。其主要职能为贯彻执行国家、省有关交通工程建设的法律法规，承担国家、省、市重点和大中型交通工程的建设任务；参与交通工程建设项目的可行性研究等前期工作，配合做好国土、环保、水利等评估工作；负责交通工程建设项目实施过程中的组织、协调和管理；组织交通工程建设项目交工验收相关事宜；承担地方铁路建设方面相关工作。
附件：
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（编辑：苏州华图）
