2015年连云港开放大学公开招聘2名高层次人才公告(2)

　　5.试讲

　　(1)面试人员在面试后进行试讲，试讲内容为应聘岗位所用教材，现场准备，现场评分并通知考生。

　　(2)试讲满分100分，合格分数线为60分。试讲时间、地点另行通知。

　　6.总成绩的计算方法为：

　　总成绩=笔试成绩40%+面试成绩30%+试讲30%;采用百分制计算应聘人员总成绩。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检由连云港开放大学组织，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由连云港开放大学负责组织对体检合格人员进行考察。

　　五、公示

　　根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港开放大学网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港开放大学提出是否递补的意见，并报市人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　对公示无异议人员，经市公开招聘综合管理部门备案后，由连云港开放大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，初次就业的工作人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　七、纪律、监督

　　市人社局、连云港开放大学监察室对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：连云港开放大学监察室 0518-85803591。

　　八、本公告未尽事宜，由连云港开放大学负责解释。

　　连云港开放大学

　　2015年3月17日

　　1、连云港开放大学2015年高层次人才公开招聘岗位表

　　2、连云港开放大学2015年公开招聘高层次人才报名表
 

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（编辑：南京华图）