2014年连云港市灌南县教育系统公开招聘142名教师(2)

　　2.面试
　　（1）面试时间和地点：报考灌南中专专业课教师岗位的为2014年5月10日，其他岗位的（含中专基础课教师岗位）为2014年 5月11日，地点见准考证。
　　（2）面试内容、形式及总成绩计算方法
　　①面试内容：中小学、中专基础课教师岗位的为初中相应学科教材教学应达到的要求；幼儿园、特殊教育学校、灌南中专专业课教师岗位的为相应学段学科教材教学应达到的要求，其中特殊教育学校教师岗位的技能测试含有美术学科相关内容，中专羽毛球专业教师岗位的技能测试主要考核竞技水平。
　　②面试形式
　　面试根据不同专业科目采用相应形式，主要为演课、技能测试、特长展示。演课时，虚拟有学生在场上课，需有相应的教案，应聘者不得与评委互动，时间不超过12分钟，教案质量纳入评分;技能测试时间一般不超过30分钟;特长展示时间一般不超过5分钟。
　　③总成绩计算方法
　　中小学、中专语文、数学、英语、物理、生物、历史、地理、心理学科教师岗位的为演课（100分），总成绩=笔试成绩×50%＋演课成绩×50%；
　　幼儿园教师岗位的为演课（100分）、技能测试（100分）和特长展示（100分），总成绩=笔试成绩×40%＋（演课成绩×50%＋技能测试×30%＋特长展示×20%）×60%；
　　中专羽毛球专业教师岗位的为技能测试（100分），总成绩=笔试成绩×30%＋技能测试×70%；
　　其他教师岗位的为演课（100分）和技能测试（100分），总成绩=笔试成绩×40%＋（演课成绩×40%＋技能测试×60%）×60%。
　　面试成绩当场通知考生。
　　四、体检
　　1. 报考中小学、幼儿园、特殊教育学校和中专基础课教师岗位人员总成绩低于60分的取消竞聘资格，其余人员依据总成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人选。如总成绩同分的，首先以笔试成绩排序，笔试成绩仍同分的再以笔试成绩中的学科专业知识成绩排序，依然同分的组织加试。
　　2.总成绩及参加体检的人选于2014年 5月15日在灌南教育信息网和灌南县人社局门户网站公布。
　　3.体检由县教育局统一组织，体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行,体检费用自理。
　　五、公示
　　体检合格者确定为拟聘用人员, 名单在灌南教育信息网、灌南县人社局门户网站公示，公示期为7个工作日，公示期间对拟聘人员有异议的，可以向考试组织单位、公开招聘综合管理部门举报，受理单位及时处理。
　　举报电话：县纪委：051883968135；县人社局：051883968833；县教育局（监察室）：051883236135。
　　六、办理相关手续
　　经公示无异议的人员，由灌南县教育局办理相关聘用手续。按规定实行试用期制度，试用期3个月。首次就业的高校毕业生仍执行国家规定的见习期，见习期一年。试用期及见习期满后经考核合格的，予以正式聘用，享受相应工资福利待遇；不合格的，取消聘用资格。
　　七、其他
　　因有体检不合格等原因而出现缺额时，于6月20日前在报考同一岗位符合条件人员中按总成绩从高到低递补一次，如总成绩同分的按照确定参加体检人选方法处理。
　　八、本公告由灌南县教育局负责解释。
　　灌南县人力资源和社会保障局
　　2014年4月4日
　　1、连云港市灌南县教育系统2014年公开招聘教师岗位表

（编辑：徐州华图）