2017年连云港市文化市场综合执法支队公开招聘定员人员公告

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　　连云港市文化市场综合执法支队是市文化广电新闻出版局直属副处级参照公务员管理事业单位，主要负责辖区内文化、广电、新闻出版、版权、文物等领域的综合执法，依法对相关违法违规行为实施行政处罚，承担“扫黄打非”有关工作任务，贯彻执行和宣传有关法律、法规和政策等。为全面充实文化市场综合执法队伍，优化人员结构，根据工作需要，连云港市文化市场综合执法支队面向社会公开招聘定员人员5名，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见《连云港市文化市场综合执法支队公开招聘定员人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。

　　(二)具有适宜岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

　　(三)全日制本科及以上学历(含教育部留学服务中心认证的同等学历)，年龄在30周岁以下(1987年12月1日以后出生)。

　　(四)具备《岗位表》要求的其他资格条件。

　　(五)招聘岗位所需专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2018版)。

　　(六)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　三、报名事项

　　(一)报名时间

　　2017年11月15日—2017年11月24日。

　　(二)报名方式

　　报名采取网络报名的方式，每人限报一个岗位。应聘人员发送报名材料的扫描件发至邮箱lygswgxjzzc@163.com，邮件主题请注明：应聘+姓名+应聘岗位(邮件发送成功后，将于1天内回复，如未收到相关回复信息，请及时与报名联系人确认)。联系人：贾雪;联系电话：051885681857。

　　(三)报名材料

　　网络报名时须提供以下材料的扫描件或照片：

　　1.《连云港市文化市场公开招聘定员人员报名表》(附件2);

　　2.本人有效期内第二代身份证;

　　3.近期同底免冠一吋彩色照片1张;

　　4.各层次的学历和学位证书;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

　　(四)开考比例

　　各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，原则上核减或核销相应岗位招聘计划。

　　四、考试

　　(一)考试方式

　　考试采取笔试、面试相结合的办法进行，由连云港市文广新局组织。

　　(二)笔试

　　1.笔试总分为100分，闭卷答题，笔试合格分数线为60分。

　　2.笔试科目：01文秘岗位的笔试科目为《综合知识、能力素质及写作》，02、03、04岗位笔试范围为《综合知识与能力素质》。

　　3.笔试时间、地点见笔试准考证。

　　(三)资格复审

　　1.统一笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1:3的比例确定资格复审人选。在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　2.面试前进行资格复审(具体时间另行通知)，资格复审时应聘人员须提供应聘所需材料原件和复印件各一份、近期同底一吋免冠照片1张。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写相关信息、不能提供有效证件、弄虚作假的人员，均取消考试资格。资格复审地点：连云港市文广新局(连云港市海州区朝阳东路66号南门)517房间。资格复审合格人员直接进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)面试

　　1.面试采用结构化面试的方式。面试总分100分，合格线70分。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩的计算方法为：笔试成绩的50%+面试成绩的50%，采用百分制计算应聘人员总成绩。

　　五、体检、考察

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。若成绩出现并列，组织加试，方式另定。体检由市文广新局组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知 》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检结束后，由市文广新局会同用人单位负责组织对体检合格人员进行考察。

　　六、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在连云港市文化网上公示7个工作日。因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由市文广新局提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　对公示无异议人员，由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员享受我市定员编人员统一规定的相关待遇，正常缴纳“五险一金”。

　　八、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

　　(二)市文广新局将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。

　　(四)市纪委派驻第三纪检组对本次招聘活动全程进行监督。

　　九、本公告未尽事宜，由连云港市文化广电新闻出版局负责解释。

　　连云港市文化广电新闻出版局

　　2017年11月9日

　　1、附件1：执法支队公开招聘岗位表

　　2、附件2：报名表

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