2017年连云港云台山景区城管大队协管员公开招聘简章

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为加强云台山景区城市管理行政执法力量，巩固景区建设管理成果，创建优美和谐的景区环境，景区城市管理行政执法大队现招收城管执法协管员10名。

一、招聘条件

(一)拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质，热爱城市管理工作，具有较强的吃苦奉献精神。

(二)遵纪守法，品行端正，责任心强，无劣迹、无犯罪记录，具有较强的组织纪律观念，能够正确处理加班、夜班与家庭的矛盾。

(三)年龄20—35岁(1982年1月1日-1997年12月31日)，身体健康、肢体无残疾、无纹身。

(四)高中以上文化程度，具备一定的语言表达能力和文字写作水平，具备基本法律法规常识。

(五)男性，身高1.70米以上，矫正视力5.0以上，退伍军人、中共党员、法律专业、有熟练驾驶技术优先。

二、招聘原则和程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优录用。

具体招聘程序如下：

(一)现场报名：

1、报名者持身份证、毕业证、退伍证、驾驶证(上述证件均需带原件及复印件)及本人近期2寸免冠照片3张，至连云港优达人力资源开发有限公司报名。经资格审查后电话通知符合报考条件人员参加考试。

2、报名时间：上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。

3、报名地址：朝阳东路22-2号海晟新寓A519室。

4、联系电话：85586555。

(二)考试

考试采取笔试+体能测试+面试的形式。

1、笔试。笔试人员持本人身份证按要求参加笔试，迟到15分钟及以上的取消考试资格。考试内容为时事政治和相关城市管理法规，笔试时间为90分钟。

2、体能测试。测试者持身份证参加体能测试，体能测试项目为1000米跑、俯卧撑和仰卧起坐，标准如下：1000米≤4分钟;俯卧撑(20个)≤1分钟;仰卧起坐(35个)≤1分钟。

3、面试。按照折合成绩(笔试成绩40%+体能测试成绩20%)从高分到低分的顺序，按1:3的比例进入面试。面试主要考察普通话水平、语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和临场应变能力等。

4、体检。考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，因体检不合格出现缺额时，按照总成绩从高到低依次递补。

总成绩的计算方法为：笔试成绩40%+体能测试成绩20%+面试成绩40%。采用百分制计算应聘人员总成绩。

5、政审。对体检合格者进行政审，重点审查应聘者现实表现及有无违纪、违法行为。

三、聘用及相关待遇

被录用人员均签订劳动合同，首次合同期限为2年，试用期2个月。薪酬待遇：基本工资2000元/月，被录用人员均缴纳五险，其中个人缴纳部分从工资中扣除。试用期间发放基本工资的80%。

四、本公告未尽事宜，由连云港市云台山风景名胜区城管大队负责解释。

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