2017连云港市妇幼保健院招聘71人公告(2)

　　报名邮箱：lygrsk@126.com

　　邮件标题：“报考岗位+姓名+毕业学校+专业+学历”。

　　邮件接收成功且初审通过后将予以回复确认。

　　未能一次报名成功，需补充或变更报名材料的，编辑原邮件以保证所有材料始终在同一封邮件内。

　　网络报名时间：公告发布之日起至2017年3月15日24:00止。

　　2.现场报名

　　现场报名需提交相关材料(见网络报名要求)的原件。

　　时间：公告发布之日起至3月15日下午5:00前(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。周六下午、周日和其他国家法定假期休息)。

　　地点：江苏省连云港市妇幼保健院人事处(儿童保健中心503室)。

　　(二)资格审核

　　对网络报名应聘者进行资格审核，根据应聘者的条件确定参加考试人员名单。审核结果以报名邮件回复、电话或短信通知等方式告知。现场报名的同时审核资格，符合条件的直接进入考试程序。

　　网络报名资格审核时间：另行通知。

　　地点：江苏省连云港市妇幼保健院儿童保健中心5楼会议室。

　　(三)开考比例

　　各岗位开考比例为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，原则上核减或取消相应岗位招聘计划。对部分未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经人力资源部报院招聘工作领导小组同意，院党委审核后，可降低开考比例。被取消岗位的应聘人员，可在2017年3月16日(上午8:30-11:30)补报其他符合条件的岗位，补报的方式一律为网络补报，重新发邮件(邮件标题：“补报XX岗位+姓名+毕业学校+专业+学历”)至报名邮箱。

　　(四)考试

　　1、考试方式及分值权重

　　详见《连云港市妇幼保健院2017年公开招聘卫生相关专业技术人员岗位表》(附件1)。

　　2、考试程序

　　⑴笔试

　　①笔试内容以拟招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主，不指定大纲和教材。

　　②笔试总分为100分，笔试合格分数线为50分。

　　③笔试时间、地点：另行通知。

　　④根据合格线和开考比例确定进入下一环节考核人员名单，短信或电话通知入围人员。

　　⑵技能测试

　　①技能测试的主要内容为应聘岗位所需要的专业技能。

　　②技能测试总分为100分，技能测试合格分数线为60分。

　　③技能测试时间、地点：另行通知。

　　⑶面试

　　①面试主要考核应聘人员的综合素质、业务能力等。

　　②面试总分为100分，面试合格线为60分。

　　③面试成绩当场通知应聘人员。

　　④面试时间、地点：另行通知。

　　只需面试的应聘人员直接进入面试环节。

　　3.总成绩计算方法

　　(1)总成绩的计算方法为：笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。

　　(2)只需面试的应聘人员：面试成绩即为总成绩。

　　成绩计算与聘用说明：考生成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。

　　(五)录用签约

　　根据考核总成绩择优确定最终拟录用人选并签定毕业生就业协议(无毕业生就业协议的签定我院拟录用协议)。如未被录用不再另行通知，相关材料恕不退还。

　　(六)体检

　　体检由连云港市妇幼保健院统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　具体安排另行通知。

　　五、相关说明

　　㈠、应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。

　　㈡、应聘人员在报名和考试期间务必保持通讯畅通，以便招聘单位联系。由于本人原因导致未能正常考试的，由应聘人员本人承担全部责任。

　　㈢、聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

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